Dalam proses rekrutmen ini, Bank Indonesia menegaskan bahwa mereka tidak memungut biaya apa pun. “Bank Indonesia tidak memungut biaya apa pun dalam proses rekrutmen. Hati-hati dengan penipuan,” ungkap pihak BI.

Calon pelamar hanya diperkenankan memilih satu posisi pada jalur Special Hire dan PKWT. Posisi yang dibuka untuk jalur Special Hire termasuk Pendukung Organisasi, Market, dan SP-PUR. Sementara itu, untuk jalur PKWT, posisi yang tersedia mencakup Jaringan Kantor, Makroprudensial, dan Pendukung Kebijakan.

Dokumen yang perlu disiapkan oleh pelamar termasuk pasfoto terbaru, scan KTP, scan ijazah, dan dokumen lainnya. Pasfoto yang diunggah harus memiliki ukuran maksimal 500 KB, sedangkan dokumen lainnya tidak boleh lebih dari 1 MB.

Batas akhir unggah dan submit dokumen yang dipersyaratkan adalah sampai dengan tanggal 17 April 2026 pukul 23:59 WIB. Pendaftaran jalur Special Hire dapat dilakukan melalui laman https://rekrutmen-bi.id/specialhire2026, sedangkan pendaftaran jalur PKWT dapat diakses di https://rekrutmen-bi.id/pkwt2026.

Rekrutmen ini terbuka bagi lulusan minimal S1 atau D4 dari berbagai jurusan, memberikan kesempatan bagi banyak pencari kerja untuk bergabung dengan institusi keuangan terkemuka di Indonesia.

Dengan dibukanya rekrutmen ini, Bank Indonesia berharap dapat menarik talenta terbaik untuk mendukung berbagai program dan kebijakan yang sedang dijalankan.

Rekrutmen ini menjadi salah satu langkah strategis BI dalam memperkuat tim dan meningkatkan kapasitas institusi dalam menghadapi tantangan ekonomi yang semakin kompleks.

Informasi lebih lanjut mengenai rekrutmen dapat diakses melalui situs resmi Bank Indonesia.

Artikel Rekrutmen PKWT Bank Indonesia Dimulai 12 April 2026 pertama kali tampil pada wartawarganews.

Direktorat Jenderal Bea dan Cukai Kementerian Keuangan kini berada di bawah sorotan setelah Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) memanggil dua pegawainya terkait dugaan suap impor. KPK telah menetapkan enam orang sebagai tersangka dalam kasus ini, termasuk Budiman Bayu Prasojo, Kepala Seksi Intelijen Cukai Penindakan dan Penyidikan.

KPK menduga bahwa Salisa Asmoaji terlibat dalam penerimaan dan pengelolaan uang dari perusahaan yang produknya dikenakan cukai. Pemeriksaan terhadap pegawai Ditjen Bea Cukai ini dilakukan untuk mengungkap aliran uang suap yang diduga terjadi dalam proses impor barang.

Dalam konteks ini, Menteri Keuangan Purbaya Yudhi Sadewa mengumumkan rencana untuk membuka sekitar 380 lowongan kerja di Direktorat Jenderal Bea dan Cukai. Rekrutmen ini ditujukan untuk mengisi posisi teknis lapangan guna memperkuat kinerja Bea Cukai, terutama di tengah isu korupsi yang sedang berlangsung.

Kementerian Keuangan telah menyiapkan posisi tersebut bagi pelamar dengan latar belakang pendidikan minimal SMA. Proses seleksi akan dilakukan secara transparan untuk memastikan hanya kandidat terbaik yang dapat bergabung.

“Sebuah kabar gembira datang dari Kementerian Keuangan yang akan segera membuka pintu lebar-lebar bagi para lulusan SMA untuk bergabung dan memperkuat jajaran Direktorat Jenderal Bea dan Cukai,” ujar Purbaya Yudhi Sadewa.

Selain itu, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) juga mengisyaratkan bahwa pemerintah akan membuka sekitar 160 ribu formasi calon pegawai negeri sipil (CPNS) pada tahun 2026.

Dalam perkembangan terbaru, KPK juga memeriksa pegawai Ditjen Bea Cukai lainnya terkait dugaan aliran uang suap. “Pemeriksaan terhadap saksi dalam dugaan tindak pidana korupsi terkait dengan bea dan cukai di Ditjen Bea Cukai,” kata Budi Prasetyo dari KPK.

Kesempatan untuk bergabung di Direktorat Jenderal Bea dan Cukai ini dianggap sebagai peluang langka. Purbaya menambahkan, “Kesempatan langka ini bukan hanya sekadar lowongan pekerjaan, melainkan sebuah tiket emas menuju karier impian yang menjanjikan dan penuh makna.”

Dengan situasi yang sedang berkembang, KPK berkomitmen untuk mengusut tuntas kasus ini. Namun, detail lebih lanjut mengenai kasus ini dan dampaknya terhadap organisasi masih belum dikonfirmasi.

Details remain unconfirmed.

Artikel Direktorat Jenderal Bea dan Cukai Terlibat Kasus Suap pertama kali tampil pada wartawarganews.

PT Indofood Sukses Makmur Tbk, salah satu perusahaan terkemuka di sektor makanan dan minuman Indonesia, baru-baru ini mengumumkan pembukaan lowongan pekerjaan baru untuk periode April 2026. Lowongan ini mencakup berbagai posisi, termasuk Agronomy, Engineering Manufacturing, dan Quality Management, yang akan tersedia hingga 6 Juni 2026.

Dalam pengumuman tersebut, Indofood menegaskan bahwa mereka tidak akan menarik biaya apapun selama proses rekrutmen. Hal ini menjadi perhatian penting bagi calon pelamar, terutama di tengah banyaknya penipuan yang mengatasnamakan perusahaan besar.

Manajemen ICBP, yang merupakan anak perusahaan dari Indofood, menargetkan pertumbuhan pendapatan sebesar 5% hingga 7% untuk tahun 2026. Untuk mendukung pertumbuhan ini, belanja modal (capex) ICBP tahun ini dialokasikan sebesar Rp 5,5 triliun. Investasi ini diharapkan dapat memperkuat posisi Indofood di pasar dan meningkatkan kapasitas produksi.

Indofood membuka puluhan posisi kerja, termasuk 41 lowongan khusus untuk lulusan SMA. Batas pendaftaran untuk posisi Production Operator adalah 5 Juni 2026, sementara untuk posisi Driver adalah 3 Juni 2026, dan posisi Salesman hingga 31 Mei 2026. Kualifikasi untuk posisi QC Supervisor mencakup gelar S1 di bidang Teknologi Pangan, Teknik Kimia, atau Microbiologi dengan IPK minimal 3.00.

Selain itu, untuk posisi Electric Technician, calon pelamar diharapkan memiliki pengalaman minimal dua tahun di posisi yang sama. Ini menunjukkan bahwa Indofood tidak hanya mencari lulusan baru, tetapi juga profesional berpengalaman untuk memperkuat tim mereka.

Indofood, yang didirikan pada tahun 1990, telah berkembang menjadi perusahaan Total Food Solutions yang terkemuka di Indonesia. Dengan pembukaan lowongan ini, perusahaan menunjukkan komitmennya untuk terus berinovasi dan memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.

Reaksi awal terhadap pengumuman ini cukup positif, dengan banyak calon pelamar yang menunjukkan minat tinggi. Hal ini mencerminkan kepercayaan masyarakat terhadap Indofood sebagai perusahaan yang menyediakan peluang kerja yang baik dan berkelanjutan. Details remain unconfirmed.

Artikel Indofood sukses makmur: PT Tbk Buka Lowongan Pekerjaan Baru pertama kali tampil pada wartawarganews.

Peluang kerja kembali terbuka bagi masyarakat Kebumen dan sekitarnya dengan beberapa lowongan yang tersedia. Salah satunya adalah lowongan di Candisari Hotel & Resto, yang sedang mencari kandidat untuk posisi Supervisor Rumah Makan.

Lowongan ini terbuka untuk pria maupun wanita dengan pendidikan minimal SLTA/sederajat. Batas usia maksimal pelamar ditetapkan hingga 40 tahun. Selain itu, pelamar diharapkan memiliki pengalaman kerja di bidang rumah makan/resto dan siap bekerja dalam sistem shift.

Selain Candisari Hotel & Resto, PT Nighas Jaya Teknik juga membuka lowongan kerja untuk 40 orang di proyek pembangunan Soda Ash. Proses rekruitmen dilakukan secara terbuka, dengan syarat administrasi yang mencakup KTP Bontang dan Kartu Kuning AK-1.

Lowongan di PT Nighas Jaya Teknik ini hanya dibuka hingga Senin (30/3) mendatang, sehingga pelamar diharapkan segera mengajukan lamaran mereka. Terdapat 11 posisi yang dibuka dalam proyek ini, memberikan kesempatan bagi banyak pencari kerja.

Dengan adanya lowongan ini, diharapkan dapat membantu mengurangi angka pengangguran di daerah Kebumen dan Bontang. Masyarakat diharapkan memanfaatkan kesempatan ini untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi mereka.

Proses rekrutmen yang terbuka juga memberikan transparansi bagi pelamar, sehingga mereka dapat memahami syarat dan ketentuan yang berlaku. Hal ini penting untuk memastikan bahwa semua pelamar memiliki kesempatan yang sama dalam mendapatkan pekerjaan.

Informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini dapat diperoleh melalui situs resmi masing-masing perusahaan atau melalui pengumuman di media sosial. Pelamar disarankan untuk mempersiapkan berkas-berkas yang diperlukan sebelum mengajukan lamaran.

Dengan demikian, lowongan kerja ini menjadi langkah positif bagi masyarakat dalam mencari pekerjaan dan meningkatkan kualitas hidup mereka. Kesempatan ini sangat berarti bagi mereka yang sedang mencari pekerjaan di tengah tantangan ekonomi saat ini.

Details remain unconfirmed.

Artikel Lowongan Kerja di Kebumen dan Bontang pertama kali tampil pada wartawarganews.